確認年度稅後淨利 (Net Income)，這是一切分配的源頭。
依法提列 10% 法定盈餘公積，並優先彌補歷年累積虧損（若有）。
依預算書保留明年擴廠與研發所需的資本支出，確保公司未來競爭力。
算出「可分配盈餘」後，董事會依據準則與市場狀況，討論最終發放比例。
這是一道嚴謹的減法工程：唯有先確認「活下去」與「轉大人（長大）」所需的資金後，剩下的才是「分出去」的紅利。
輸入預估數值，解構分配細節
輸入年度稅後之年度淨利(Net Income)
輸入用於年度新營運計劃之預算
確保帳上現金足以支應 3 個月營運
✓ 當預期明年景氣穩定或看好時。
✓ 公司現金極度充裕、無負債壓力。
✓ 無需考慮平滑化未來股利，追求當下最大回報。
● 預期景氣衰退，需儲備戰略糧草 (50%~80%)。
● 產業波動大，風險升高，需提高安全水位。
● 需保留部分盈餘以穩定未來幾年的發放。